【上海-新天地e成科技】诚募Go语言开发同学~9102最后一波~

欢迎关注e成科技,www.ifchange.com 团队扩建,AI咨询业务,专业的顾问团队,实力剽悍的研发线同学~ 2019年最后一波golang方向岗位~~ 地点:上海新天地SOHO复兴广场A座 薪资:15-40K 福利:配发期权,六险一金,超长带薪年假,周末双休,全景落地窗,上海高端景致 简历可投递至talent@ifchange.com ,文件名称"姓名+应聘职位" 后端工程师(Go语言方向) 招聘人数:若干 工作职责: -负责所对接项目服务器端高并发架构设计 -负责所对接项目服务器端开发及维护 -根据产品规划和设计实现对应的功能模块开发 -负责和保证相关系统的稳定、持久运行 任职要求: -全日制本科及以上学历,2年以上开发经验 -熟悉go语言,至少熟练掌握Java/PHP其中一门语言 -扎实掌握MySQL/Redis的使用和开发,孰悉 SQL 查询和索引优化 -熟悉HTTP协议,熟悉Socket,熟悉多进程、多线程等并发模型,有相关并发编程经验 -熟悉 Linux、Redis、关系型数据库、Docker等 -主动积极,善于学习和总结,乐于分享,有较强的团队精神 -有较强的沟通与解决问题能力,能承受较大工作压力,有责任心与钻研精神 【关于e成】 e成科技,于2013年成立,是国内首家设立算法部门,将人工智能和大数据应用于招聘解决方案的HR TECH企业。成立之初,e成科技就秉持"打造人与任务新型 连接平台"的愿景,将“赋能企业数字化人才决策”作为自身使命并不懈奋斗。作为顶尖AI技术的信仰者,e成科技一直致力于将AI应用于HR"选用育留"四大人才决策场景。 同时,e成科技专注于提供一站式AI招聘解决方案, 帮助企业“更快” 找到“更对的人”。e成通过独有的AiTS实现智能化招聘流程管理,以及5年来悉心研发的 “智能人岗匹配”、“人才质量打分”和“被动求职解决方案” 等核心模块,全面提升企业的招聘效能,并且为人才选聘和配置提供数字化决策支持。 作为HR TECH的领导者,e成科技的BARBEL人工智能实验室拥有超过50名算法工程师,其中包含2位首席科学家,团队规模和实力位居国内HR TECH行业之首。 基于第三代自主创建的职场知识图谱,和亿万级数据训练量,e成科技的人工智能技术已经能够帮助企业“慧眼识才”。 在技术安全和稳定性方面,e成科技也是HR领域国内首家通过最严格的UKAS ISO270001认证的公司,完善的本地化部署和外部系统数据对接能力已经赢得了 平安、万科、绿城等数千家付费客户。截止到2017年底,e成平台注册企业用户已近8万家,服务腾讯、360、万科、惠普等多家国内外知名企业。 e成产品优势 e成科技基于人工智能技术,通过数据挖掘、机器学习、自然语言处理、神经语言学习四大人工智能技术,实现数字化招聘(智能人岗匹配), 将数据与招聘业务紧密结合,用数据武装招聘大脑。同时,从薪酬、培训、绩效、员工关系等模块入手,帮助企业建立员工职场数字画像,在“育、用、留”场景中, 利用 AI 提供科学判断决策依据,助力企业人力资本全面增值。 e成团队实力 截止至2018年3月,人员总规模达到 800 人。2013年成立Barbel人工智能实验室,近百位算法工程师,为国内人力资源行业最大规模。 核心成员均来自百度、微软、IBM等国内顶尖算法行业领先团队。研发人员投入超过总人数 60% ,其中硕士以上学历超过 46% ,211、985院校毕业生超过68%。 此外,e成还拥有来自BAT的产品研发运营专家和来自传统IT巨头的强大销售团队。 过往荣誉 2015年,中国大数据公司年度排行榜【人才招聘行业领域NO.1】 2016年,中国软件网【2016中国大数据应用最佳实践】 2016年,中国软件网【HR最具影响力品牌】 2016年,第一资源【中国人力资源年度最佳招聘伙伴】 2017年,Geek Awards【2016年度最具潜力大数据招聘服务平台奖】 2017年,创业邦【2017中国人工智能创新公司50强】 2017年,万科集团【沃土系统上线最佳合作伙伴】 2017年,HROOT【2017大中华区最佳招聘管理软件服务商】 2017年,智享会【2017中国招聘技术创新供应商】 2018年,中国软件网【HR最具影响力品牌】 2018年,上海大学MBA教育管理中心【SHU MBA贡献企业奖】 2018年,亿欧智库【上海最具代表性AI企业50强】
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